Introvert atau extrovert? Ketahui Personaliti Dan Kerja Yang Sesuai Berdasarkan Personaliti Anda

Views

Introvert dan extrovert wujud pada diri manusia, dan kebanyakan orang menunjukkan personaliti tersebut tanpa mereka sendiri ketahui. Personaliti extrovert dan introvert boleh mempengaruhi cara mereka bekerja, kerjaya yang mereka pilih, kehidupan peribadi mereka dan bagaimana mereka berinteraksi dengan rakan sekerja atau pelanggan. Mengetahui perbezaan antara introvert dan extrovert adalah penting untuk membina hubungan yang berjaya dan produktif dengan kedua-dua jenis orang. Dalam artikel ini, kami akan meneroka perkara yang harus anda ketahui mengenai perbezaan antara introvert dan extrovert.

Kedua-Dua Personaliti Penting Dalam Pekerjaan

Introvert dan extrovert biasanya mempunyai ciri ciri yang berbeza, dan mereka cenderung menggunakan teknik yang berbeza untuk menyelesaikan kerja. Introvert dan extrovert saling melengkapi, dan kedua-dua jenis personaliti ini selalunya berjaya dalam kerjaya yang mereka pilih. Ketika mereka berusaha mencapai tujuan penting, introvert dan extrovert mungkin melakukan perkara yang tidak wajar bagi mereka.

Sebagai contoh, seorang introvert mungkin tidak begitu suka group meeting atau parti dalam kompeni, tetapi lebih suka dan lebih fokus bila bercakap antara dua orang(one-on-one conversation). Seorang extrovert pula mungkin tidak suka bekerja untuk jangka masa yang lama di meja mereka yang sunyi, tetapi mereka akan tetap menyelesaikan tugas jika penyelia atau rakan sekerja meminta mereka daripada mereka.

Ciri-Ciri Introvert

Sekiranya anda bersetuju dengan ciri ciri berikut, anda mungkin seorang introvert. Berikut adalah beberapa ciri introvert yang biasa kita nampak:
  • Anda hanya bercakap dengan orang di tempat kerja hanya bila perlu.
  • Anda memastikan interaksi anda singkat, tetapi bermakna.
  • Anda lebih suka bekerja sendiri dan memikirkan perkara dalam fikiran anda lebih banyak membantu daripada bercakap dengan orang lain.
  • Anda tak suka bila diganggu walaupun sedikit bila buat kerja.
  • Berinteraksi dengan orang lain memenatkan anda.
  • Anda lebih suka memberi peluang kepada orang lain untuk mengambil kerja secara sukarela sebelum memikul tugas atau menerima tugasan baru.
  • Anda adalah pendengar yang baik.
  • Anda kadang-kadang memilih untuk tidak menghadiri perjumpaan atau parti yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.
  • Anda terbaik dalam menyelesaikan masalah yang selalu memikirkan kemungkinan masalah yang akan muncul sebelum ianya menjadi kenyataan.
  • Anda perhatikan tingkah laku seseorang terlebih dahulu sebelum berinteraksi dengan mereka.
  • Anda mempunyai pemahaman yang realistik mengenai kebolehan anda sendiri.
  • Anda mempunyai kesabaran untuk belajar benda baru sambil memperbaiki kekurangan anda.
  • Anda lebih suka untuk memilih kerja yang kurang risiko.
Menjadi seorang introvert mempunyai beberapa kekurangan. Kadang kala, introvert selalu bekerja lebih keras dalam membina hubungan di tempat kerja. Oleh kerana introvert biasanya tak suka untuk mengambil kerja secara sukarela, sesetengah orang mungkin berfikir bahawa introvert ini tidak mempunyai inisiatif dalam bekerja. Mereka juga susah dan tidak selesa untuk bercakap bila penyelia meminta sesuatu jawapan.

Ciri-Ciri Extrovert

Sekiranya anda lebih bersetuju dengan penyataan ini, anda mungkin seorang extrovert.
  • Mendekati orang baru tidak menjadi masalah untuk anda. Extrovert memandang semua orang sebagai pelanggan atau bakal menjadi kawan.
  • Anda suka bekerjasama dengan orang lain dan berkongsi idea.
  • Tenaga yang anda dapat dari berinteraksi dengan orang lain mendorong anda untuk membuat lebih banyak kerja sambil meningkatkan prestasi anda.
  • Bercakap dengan orang memberikan anda inspirasi.
  • Anda suka menjadi ahli jawatankuasa atau menjadi pengurus acara.
  • Anda cepat buat kawan.
  • Anda kerap memberi sokongan dan inspirasi kepada ahli pasukan anda untuk melakukan kerja sebaik mungkin.
  • Anda suka mulakan hari anda dengan bertemu dengan orang.
  • Anda selalu menyertai sesi perbincangan kecil dengan rakan sekerja atau pekerja bawahan anda.
  • Anda suka mengambil risiko, walaupun anda tahu ianya mungkin tidak berjaya.
  • Mudah mempercayai orang.
Extrovert suka mengambil banyak kerja tambahan lebih daripada yang mereka boleh buat. Cepat hilang fokus dan mengabaikan kerja yang dilakukan bila seseorang mengajak dia bercerita. Kadang kala, kawan sekerja orang extrovert ini suka mengambil kesempatan terhadap mereka yang suka membantu orang lain.

Perbezaan Fizikal Antara Introvert dan Extrovert

Setiap orang mempunyai tahap dopamin secara semula jadi yang berbeza dalam neokorteksnya, bahagian otak yang bertanggungjawab untuk fungsi mental yang lebih tinggi seperti bahasa dan pemikiran semasa sedar. Individu dengan tahap dopamin yang lebih tinggi cenderung menjadi introvert kerana rangsangan sosial tambahan lebih cenderung membuat mereka merasa cemas, gugup atau merasa terharu.

Orang yang tidak mempunyai banyak dopamin dalam otak mereka biasanya bersifat extrovert. Tanpa rangsangan yang mencukupi, mereka cepat terasa bosan dan akan mencari rangsangan sosial untuk hilangkan rasa bosan tersebut.

Pekerjaan Terbaik Untuk Introvert

Introvert mempunyai banyak ciri yang dicari oleh majikan, dan banyak jenis pekerjaan yang sangat sesuai untuk introvert. Sekiranya anda seorang introvert, cari pekerjaan yang:
  • Melibatkan banyak kerja bebas
  • Mempunyai persekitaran yang tenang untuk bekerja
  • Memerlukan kemahiran mendengar yang sangat baik
  • Biarkan anda melakukan satu tugasan pada satu masa
  • Memerlukan anda untuk memberi arahan kepada individu
  • Biarkan anda mengatur jadual anda sendiri dan membuat beberapa keputusan tanpa meminta kebenaran orang atasan
Banyak introvert menjadi landscape designers, accounting managers, penulis buku, guru, chef, graphic designers atau pustakawan.

Pekerjaan Bagus Untuk Extrovert

Banyak majikan menilai extrovert sama seperti introvert. Berikut adalah beberapa syarat pekerjaan yang sesuai dengan extrovert:
  • Banyak kerjasama dengan pelanggan, pekerja bawahan dan rakan sekerja
  • Peluang untuk bercakap di khalayak ramai
  • Tempat kerja yang sibuk dengan suasana orang yang banyak
  • Kerja yang perlukan multitasking
  • Membolehkan anda kerap berinteraksi dengan orang lain
Orang extrovert sesuai untuk memilih kerja seperti salesman, perancang acara, pengantara, ahli psikologi, contract managers, penasihat kewangan, hair stylists atau ahli patologi pertuturan.